Группой или в одиночку?

**Валера** · 08.12.2008, 21:40

Все прекрасно понимают, чем группа лучше и чем группа хуже. Могу только добавить, что влияет на то, что группой хуже.
1. Неправильная постановка дела.
2. Неправильное распределение обязанностей.
3. Неумение поставить задачу каждому и неумение с него спросить.
4. Лень, занятость или бессовестность некоторых товарищей, которые не выполняют на них возложенное, или выполняют очень долго, или тяп-ляп.

Есть, впрочем, один рецепт: попробовать сделать что-то маленькое сообща, но на очень хорошем уровне. Если хоть раз такое прокатит, у всех появится чувство некоторой гордости и появится уверенность, что такое вполне возможно.

**Griffith** · 09.12.2008, 01:58

А вот мой топ 10.

1. Некий "синдром Майтреи", или как назвать. Может быть, кто-то и хочет сделать игру сообща. Он, может, даже при этом не новичок, требующий сразу же "набор в команду". Но какая разница - ведь к кому податься, спрашивается, когда все настолько возвеличенные, верховные, гордо-одиночные и пр., и т.д.? Обращаешься к любому, и с 99% вероятностью он скажет: "пфе, команда. Это уже не исконно моя, а - Чужая игра будет. А зачем мне чужая игра? Их и без меня уже много на белом свете". Самое интересное, таких симптомов в других областях почти ни разу не наблюдал. Возможно, у нас действительно пытаются нести слишком много идей?..... Информационная сфера мол уже не выдерживает такого наплыва мессий.

2. Допишу в другой раз. Пока больше не вспоминается.

**Рольф** · 09.12.2008, 05:00

Где точно такая тема была, надо найти будет.

**Рольф** · 09.12.2008, 05:03

Переходим в тему:
BuBlicK: Мне вот не понятно следушее, организатор команды, почему-то, в большинстве должностей указывает именно себя. Самые не распространенные должности, уже как правило, скриптер и художник... Отсюда и вопрос, неужели так сложно все сделать одному, заюзав чужие ресурсы? Ведь не спроста их выкладывают... =\
Приведи мне пример любой команды где имено так?

**Dragoon** · 09.12.2008, 10:38

Ну, что могу сказать. Альянсу, если считать со дня основания ДСС - 3 года. Почти всегда, даже когда я пытался дистанцироваться от управления, переставал на себя брать обязательства, всё разваливалось - никто не хочет видеть общий проект - он долгий, муторный и главное ничей или главы этой группы.
у членов группы нет резона сильно вливаться в коллектив - мы не платим зарплату и не аутсорсеры. они делают именно свои игры и они довольны. в этом отношении я очень разочарован в группах. мы не должны упираться в коллективизм при отсутствии необходимости - сейчас группы существуют только для восполнения неумения их глав. даже по сути первоначально альянс был такой - сейчас уже все не так и он уже объединение символическое но как не странно действенное.

**BuBlicK** · 09.12.2008, 11:12

За примерами далеко ходить не надо, ибо уже на зоне такое есть.
Идём дальше, забугровые форумы. Нужны прямые ссылки? Цитаты?

**Рольф** · 09.12.2008, 11:48

Нашел примеры зоневцев. Сначала на создаем команд, а потом не знают, что делать. У нас в команде все на оборот. Наша команда к примеру представляет, что надо делать и что из этого выйдет. Можно сказать скриптер у нас на оборот распространенная профа. Потому что только на нее приходиться два человека. Да художников у нас тоже было 2, но сейчас один.

**BuBlicK** · 09.12.2008, 13:54

Рольф, не хвастайся, ага...

**™Porshe** · 09.12.2008, 16:08

На тему групп... скажу просто...
К примеру:
- Нам нужен художник !
- Какие перспективы ?...
- Не ты что ?! игра то не коммерческая, в титры если только.
- Ни чего не знаю... я готов потратить на тебя, свое время, свои силы, и нервы... но точно не за спасибо...

Собственно у меня такое отношение к группам, командам или компаниям...
Не для того мы учимся по 6 - 10 лет рисовать, что бы за спасибо арты раскидывать...

Так что я лучше в одиночку... ибо все жиды )))
Собственно я высказался... можно дальше обсуждать тему... ))