Руководителем быть не интересно, интересно делать что-то своими руками. Руководить - это на любителя. Руководить: это получать шишки за все и за всех, а самому не иметь возможности дать пендаля лентяю. Руководить - это тянуть воз и делать больше других. Это мириться с тем, что сделали не то, что ты думал.
Потому я за модульную, заказную систему. Заказали одному - сделай боевку, другому - собери тайлсет под город и сделай пару локаций города. Люди делают, консультируются. Даже если кто-то не сделает или сделает не так - уже какая-то наработка, можно сравнивать с идеей. Другому будет легче. И никаких авралов - дается срок и все.
Но...
Чтобы появились такие люди, нужно сделать идею ужасно интригующей, привлекательной, зубодробительной. Чтобы люди работали с полной отдачей, а не урывали от своего проекта. Чтобы люди вставали в очередь.
Идею можно попробовать синтезировать мозговым штурмом. Нужны как минимум два генератора - попав в резонанс они родят идею.






Ответить с цитированием


Социальные закладки